لقد وظفت ~ 20 شخصا في حياتي ولكن 2 مرشحات تعمل * بشكل صادم * بشكل جيد في التوظيف هي: 1️⃣ اطلب شيئين بسيطين ولكنهما محددان في قائمة الوظائف (مثل رابط إلى GitHub والراتب المطلوب) 2️⃣ تعرف على مدى سرعة استجابتهم للرسائل (من الناحية المثالية بعد تأخير أولي من جانبك ، بعد إيصال الطلب) إذا اجتازوا الاختبار # 1 واستجابوا ل # 2 في أقل من 10 دقائق ، فمن دواعي سروري العمل معهم دائما. إذا فشلوا في أي من الاختبارين ، فاستمر في البحث.