旧的生态系统模型优化了廉价、无需干预的增长（补助金、依赖黑客马拉松等）。问题在于，建设者被迫猜测该构建什么，因为战略目标无法清晰地传达给嘈杂的社区。信息不对称立即扼杀了成功增长的任何机会。 因此，转向协议支付溢价以内部构建产品（招聘、监督等）。核心团队决定什么以及如何确保一致性，显著提高成功的几率。