年轻人所进入的世界的提醒。 年龄和种族与支持招聘决策中的种族歧视有很强的关联。 51%的黑人Z世代受访者和47%的西班牙裔Z世代受访者同意“公司在招聘白人之前应该始终优先考虑招聘种族少数群体。” （这些数字在千禧一代中也很高）。