O amintire a lumii în care intră tinerii. Vârsta și rasa sunt puternic asociate cu sprijinul pentru discriminarea rasială în deciziile de angajare. 51% dintre respondenții negri din generația Z și 47% dintre respondenții hispanici din generația Z au fost de acord că "companiile ar trebui să acorde întotdeauna prioritate angajării minorităților rasiale înainte de a angaja albi". (Aceste cifre sunt mari și în rândul milenialilor).