Pengingat akan dunia yang dimasuki kaum muda. Usia dan ras sangat terkait dengan dukungan untuk diskriminasi rasial dalam keputusan perekrutan. 51% responden GenZ kulit hitam dan 47% responden GenZ Hispanik setuju bahwa "perusahaan harus selalu memprioritaskan mempekerjakan minoritas ras sebelum mempekerjakan orang kulit putih." (Angka-angka ini juga tinggi di kalangan Milenial).