Muistutus maailmasta, johon nuoret ovat astumassa. Ikä ja rotu liittyvät vahvasti rotusyrjinnän tukemiseen rekrytointipäätöksissä. 51 prosenttia mustista Z-sukupolven vastaajista ja 47 prosenttia latinalaisamerikkalaisista Z-sukupolven vastaajista oli samaa mieltä siitä, että "yritysten tulisi aina asettaa etusijalle rotuvähemmistöjen palkkaaminen ennen valkoisten ihmisten palkkaamista". (Nämä luvut ovat korkeita myös milleniaalien keskuudessa).