Нагадування про світ, у який входить молодь. Вік і раса тісно пов'язані з підтримкою расової дискримінації при прийнятті рішень про прийом на роботу. 51% чорношкірих респондентів покоління Z і 47% іспаномовних респондентів покоління Z погодилися, що «компанії завжди повинні віддавати пріоритет найму расових меншин, перш ніж наймати білих людей». (Ці цифри також високі серед міленіалів).