Безумовно, нашою найбільшою помилкою в ScrapingBee було занадто довге очікування, щоб почати наймати. Ми почали лише тоді, коли вже вигоріли від щоденних завдань, які хотіли делегувати. Але потім нам довелося накопичити навантаження на найму на додачу до цього виснаження. І це скорочує обидві сторони, тому що найм є найважливішою річчю, яку потрібно зробити, якщо ви хочете, щоб ваша компанія зростала після PMF. Зрештою, коли вас лише двоє людей, один найманий працівник раптом становить 33% команди. І якщо робити це, будучи виснаженим, дійсно збільшуються ваші шанси зробити це неправильно.