認真地說，雇用業務發展實習生 應屆畢業生或那些想要轉職的人 你可以給他們安排很多任務： - 研究和潛在客戶開發； - 幫助組織客戶關係管理和後續跟進； - 會議記錄等 他們會慢慢開始主導對話，並提供客戶/合作夥伴的反饋 如果一開始受到佣金的激勵，他們會比中高級銷售人員更忠誠 我在2020-2022年的第一份工作技術上是一個入門級的職位，但有慷慨的佣金。這讓我對加班和超額完成配額充滿熱情（如果不是戰爭，我會再待幾年） 如果雇用得當，實習生（初級）是一股強大的推動力