vážně, najměte stážisty BD čerstvým absolventům nebo těm, kteří chtějí přejít Můžete jim dát za úkol spoustu věcí: - výzkum a lead gen; - pomoc s organizací CRM a následných aktivit; - psaní poznámek při hovorech apod. Pomalu, ale jistě začínají vést rozhovory a přispívají zpětnou vazbou od zákazníků/partnerů Pokud jsou motivováni provizí brzy, stávají se super loajálními ve srovnání s prodejem se středním seniorem Moje první práce v letech 2020-2022 byla technicky vzato vstupní, ale se štědrou provizí. to mě velmi nadchlo pro práci přesčas a překročení kvóty (pokud ne válka, zůstal bych tam ještě několik let) Stážisté (junioři) jsou takovou hybnou silou, pokud jsou správně najati