en serio, contrata pasantes de BD recién graduados o aquellos que quieran cambiar tu podrías encargarles muchas cosas: - investigación y generación de leads; - ayudar a organizar el CRM y los seguimientos; - tomar notas en llamadas, etc. poco a poco, comienzan a liderar conversaciones y contribuir con comentarios de clientes/socios si están motivados por comisiones desde el principio, se vuelven súper leales en comparación con los vendedores de nivel medio-senior mi primer trabajo en 2020-2022 fue técnicamente uno de nivel inicial, pero con una comisión generosa. esto me hizo súper entusiasta para trabajar horas extras y superar la cuota (si no fuera por la guerra, me habría quedado allí unos años más) los pasantes (juniores) son una fuerza impulsora si se contratan correctamente