sério, contrate estagiários de BD recém-formados ou aqueles que querem mudar tu pode atribuí-los a muitas tarefas: - pesquisa e geração de leads; - ajudar a organizar o CRM e os acompanhamentos; - tomar notas em chamadas, etc lentamente, mas de forma constante, eles começam a liderar conversas e a contribuir com feedback de clientes/parceiros se motivados por comissão desde o início, tornam-se super leais em comparação com vendas de nível médio-sênior meu primeiro emprego de 2020-2022 foi tecnicamente um cargo de nível inicial, mas com uma comissão generosa. isso me deixou super entusiasmado para trabalhar horas extras e superar a meta (se não fosse pela guerra, eu teria permanecido lá por mais alguns anos) estagiários (juniores) são uma força motriz se contratados corretamente