seriöst, anställ BD-praktikanter nyutexaminerade eller de som vill byta Du kan ge dem många saker: - Forskning och ledande gen; - hjälpa till att organisera CRM och uppföljningar; - Anteckningar vid samtal m.m Sakta men säkert börjar de leda konversationer och bidra med feedback från kunder/partners Om de motiveras av provision tidigt blir de superlojala jämfört med mellanhöga säljare Mitt första jobb 2020-2022 var tekniskt sett ett instegsjobb, men med generös provision. detta gjorde mig superentusiastisk att arbeta övertid och överprestera kvoten (om inte krig, skulle jag stanna där i några år till) Praktikanter (juniorer) är en sådan drivkraft om de anställs på rätt sätt