seriøst, ansett BD-praktikanter ferske studenter eller de som ønsker å bytte Du kan gi dem mange ting: - forskning og ledende generasjon; - hjelpe til med å organisere CRM og oppfølging; - Notater på samtaler osv Sakte, men sikkert begynner de å lede samtaler og bidrar med tilbakemeldinger fra kunder/partnere Hvis de motiveres av provisjon tidlig, blir de superlojale sammenlignet med mellomseniorsalg Min første jobb i 2020-2022 var teknisk sett en nybegynner, men med sjenerøs provisjon. dette gjorde meg superentusiastisk til å jobbe overtid og overprestere kvoter (hvis ikke krig, ville jeg bli der i noen år til) praktikanter (juniorer) er en slik bevegelig kraft hvis de ansettes riktig