Tod durch tausend Dashboards Dashboards sollten unsere Retter sein, die Professionalität eines Flugzeugcockpits mit sauberen Anzeigen, klaren Ziffern und einer einzigen Sicht auf das, was vor sich geht, versprechend. Ein Blick, und du wüsstest, ob dein Produkt oder Unternehmen reibungslos läuft. Das war der Traum. Die Realität ist das Gefühl, in einem Kontrollraum mit 10.000 blinkenden Bildschirmen gefangen zu sein. Keine Klarheit, nur Chaos. So sieht das Leben in der Dashboard-Hölle tatsächlich aus: 1. Widersprüchliche Wahrheiten. Du öffnest fünf Dashboards und erhältst fünf verschiedene Zahlen für dieselbe Kennzahl. Welcher glaubst du? 2. Endlose Schnitzeljagden. Um eine einfache Frage zu beantworten, musst du Ansichten aus mehreren Dashboards zusammenfügen. Wenn du verstehen möchtest, ob die wöchentlichen aktiven Nutzer unter den männlichen U.S. iOS-Nutzern im Alter von 13–17 Jahren wachsen, benötigst du möglicherweise vier separate Dashboards. Es gibt keinen schnellen Weg, um tiefer einzutauchen. 3. Oberfläche, nicht Tiefe. Dashboards sagen dir oft, was passiert ist, aber nicht warum. Kennzahlen steigen oder fallen, aber die Ursache bleibt verborgen. 4. Kognitive Überlastung. Die schiere Anzahl an Dashboards erzeugt Lärm. Teams verbringen mehr Zeit damit, nach nützlichen Signalen zu suchen, als Entscheidungen zu treffen. 5. Mangelndes Vertrauen. Ohne eine einzige Quelle der Wahrheit hören Dashboards auf, Instrumente des Vertrauens zu sein, und werden zu Quellen der Debatte. Die Antwort ist nicht "nur noch ein Dashboard", sondern eine Neuerfindung, wie Erkenntnisse und Analysen erzählt werden, nicht nur gezeigt. Dashboards müssen aufhören, statische Gitter von KPIs zu sein, und beginnen, lebendige Erzählungen zu werden, die Fragen beantworten. Wie sieht das aus? Lies mehr auf Opinionated Intelligence, unserem neuen Substack über die Kunst und Wissenschaft der Analytik: opinionatedintelligence dot substack dot com.