🚨 獨家：OSHA 承認它告訴醫療保健雇主不要報告 COVID 疫苗傷害 “為了不打擊疫苗接種，雇主不需要在 OSHA 300 登記簿上記錄疫苗接種的不良事件，該指令有效期至 2022 年 5 月，”該指令指出。 根據同一指令，OSHA 不會因未遵守有關“COVID-19 疫苗接種後工人副作用”的工作場所傷害記錄要求而對醫療保健雇主進行罰款，該要求有效期至 2022 年 5 月。 "要求雇主報告無症狀的 COVID-19 案例，但不報告嚴重的不良疫苗反應，與 OSHA 最基本的目的完全相悖。" — Christopher Dreisbach, @React19org “這本身就是一個醜聞——一個聯邦機構將疫苗接種宣傳置於工作場所安全和透明之上。OSHA 的使命是確保工作場所安全。通過指示雇主不記錄疫苗傷害，他們違反了自己的任務，背叛了公眾信任。” — Greg Glaser