🚨 حصري: تعترف إدارة السلامة والصحة المهنية بأنها طلبت من أصحاب العمل في مجال الرعاية الصحية عدم الإبلاغ عن إصابات لقاح COVID وجاء في التوجيه: "حتى لا تثبط التطعيم ، لا يطلب من أصحاب العمل تسجيل حالات الأحداث السلبية للتطعيمات في سجل OSHA 300 ساري المفعول حتى مايو 2022". وفقا لنفس التوجيه ، لن تستشهد إدارة السلامة والصحة المهنية بأصحاب العمل في مجال الرعاية الصحية لفشلهم في الامتثال لمتطلبات حفظ سجلات الإصابات في مكان العمل فيما يتعلق ب "الآثار الجانبية للعمال من التطعيم ضد COVID-19 حتى مايو 2022". "إن مطالبة أصحاب العمل بالإبلاغ عن حالات COVID-19 التي لا تظهر عليها أعراض ولكن ليس ردود الفعل السلبية الشديدة للقاح يتناقض تماما مع الغرض الأساسي ل OSHA." - كريستوفر دريسباخ ، @React19org "هذه وحدها فضيحة - وكالة فيدرالية تعطي الأولوية لدعاية التطعيم على السلامة والشفافية في مكان العمل. تتمثل مهمة OSHA في ضمان أماكن عمل آمنة. من خلال توجيه أصحاب العمل بعدم تسجيل إصابات اللقاح ، فقد انتهكوا تفويضهم وخانوا ثقة الجمهور." - جريج جلاسر