Tôi đang tuyển dụng cho đội ngũ tài năng @speedrun. Người này sẽ xây dựng kênh tài năng cho sự nghiệp sớm của chúng tôi, và làm việc với những người như @andrewchen, @KatiaAmeri, @tafokints, @BellaNazzari, và nhiều người khác. Ai là người tôi nên nói chuyện? 🧵để biết thêm chi tiết

Các bạn đều biết những gì tôi biết: toàn bộ ngành công nghệ đang trải qua một sự sắp xếp lại lớn. Các nhà sáng lập bắt đầu sớm hơn. Các đội ngũ ngày càng trẻ hơn... Và họ đang đưa ra những con số.

Vấn đề là... không chỉ có những sinh viên tốt nghiệp từ Stanford và MIT... Cũng có những người sáng lập như @PalmerLuckey - một sinh viên cao đẳng cộng đồng, người đã hoàn toàn thay đổi lĩnh vực quốc phòng. Hoặc @pmarca, người lớn lên ở một thị trấn "trạm dừng xe tải" ở vùng nông thôn Wisconsin.

Mục tiêu của chúng tôi là tìm kiếm những người không rõ ràng. Kế hoạch (rất đơn giản): Sử dụng các kênh xã hội mạnh mẽ của chúng tôi để thu hút hàng chục nghìn kỹ sư và nhà thiết kế trẻ, tài năng, sau đó thiết kế một quy trình để kiểm tra những tài năng "có tín hiệu thấp nhưng khả năng cao".

Chúng tôi sau đó sẽ giới thiệu tài năng này đến danh mục công ty @speedrun đang ngày càng mở rộng của chúng tôi... Và, trong quá trình này, chúng tôi cũng sẽ gặp gỡ một số nhà sáng lập kỳ cựu dọc đường. Tôi biết điều này, vì đội ngũ của tôi đã tìm kiếm được nhiều thỏa thuận speedrun.

Trong một khoảng thời gian dài hơn, bức tranh của sự tình cờ sẽ mở rộng, các vị trí của chúng ta sẽ tiếp tục được thành lập, những người đồng sáng lập sẽ hợp nhất, và những người mà chúng ta kéo vào lực hấp dẫn của a16z sẽ định hình lại thế giới theo cách riêng của họ.

Tôi muốn tìm người cảm thấy phấn khích với nhiệm vụ này. Nếu bạn biết người này, hãy giới thiệu họ. Nếu bạn là người này, hãy cho tôi biết!!!!