Angajez pentru echipa de talente @speedrun. Această persoană va construi pâlnia noastră de talente la începutul carierei și va lucra cu oameni precum @andrewchen, @KatiaAmeri, @tafokints, @BellaNazzari și mulți alții. Cu cine ar trebui să vorbesc? 🧵pentru mai multe detalii

Știți cu toții ceea ce știu eu: întreaga industrie tehnologică trece printr-o reordonare masivă. Fondatorii încep mai devreme. Echipele devin din ce în ce mai tinere... Și fac cifre.

Chestia este că... Nu este vorba doar de absolvenții de la Stanford și MIT... De asemenea, fondatori ca @PalmerLuckey - un student la un colegiu comunitar, care a remodelat complet sectorul apărării. Sau @pmarca, care a crescut într-un oraș din Wisconsin.

Scopul nostru este să găsim oamenii care nu sunt evidenti. Planul (foarte simplificat): Utilizați canalele noastre sociale robuste pentru a atrage zeci de mii de ingineri + designeri tineri și talentați, apoi proiectați un proces pentru a verifica talentul "cu semnal mai mic, dar cu capacitate ridicată".

Apoi putem introduce acest talent în portofoliul nostru în creștere de companii de portofoliu @speedrun... Și, în acest proces, vom întâlni și o grămadă de fondatori sr pe parcurs. Știu asta, pentru că echipa mea a obținut deja numeroase oferte de speedrun.

De-a lungul timpului, pânza serendipității se va extinde, plasamentele noastre vor continua să fie fondate, cofondatorii se vor uni și oamenii pe care îi atragem în fântâna gravitațională a a16z vor remodela lumea în felul lor.

Vreau să găsesc persoana care este entuziasmată de această misiune. Dacă cunoașteți această persoană, vă rugăm să o recomandați. Dacă ești această persoană, anunță-mă!!!