我們目前正在招聘研究和工程職位。 許多人正在聯繫 @supermemoryai 以獲得各種職位的工作。 簡而言之 - 提供價值！ 以下是目前團隊如何被聘用的方式： - @MaheshtheDev 在 Github 上為 supermemory 的 v1 做出了貢獻。兩年後，他成為我們應用程式、控制台、擴展以及許多其他產品和平台的首席開發者！ - @souptikdn 提出了品牌概念和設計，並製作了一個包含精彩視覺效果的 PDF。我立即聘用了他，因為我需要一位設計師。- @sohamdaga22 和我在思考一些研究想法時，他提出了在不影響性能的情況下與圖形合作的巧妙方法。現在他負責研究。 - @ssreeram09 主動和我一起長途散步，告訴我他能如何幫助。我在一家大型科技公司做類似的工作，所以他的想法/意見會非常有幫助。 - @NamanBansal0611 提出了大量文檔的重大變更，並製作了一個瘋狂的 excalidraw，向我展示了他的想法/理念，關於如何呈現和解釋我們的解決方案，以及我們應該做的事情。 這是一個相當小的團隊（並且將永遠保持這樣），我們的標準真的很高（正如你可以從我們的產出中觀察到的） 為某人提供價值，如果你對公司的成功足夠有價值，你幾乎肯定會被聘用，並且公司會投資於你的成功。