Vi anställer för närvarande för forsknings- och ingenjörsroller. Många hör av sig om att få ett jobb på @supermemoryai för olika roller TL; DR - ge värde! Så här gick det till när det nuvarande teamet anställdes: - @MaheshtheDev bidrog till v1 av superminne på Github. 2 år senare är han lead dev för vår app, konsol, tillägg och många andra produkter och ytor! - @souptikdn kom på varumärkets koncept och design och gjorde en PDF med fantastiska bilder. Jag anställde honom omedelbart eftersom jag behövde en designer. - @sohamdaga22 och jag funderade igenom några forskningsidéer när han kom på smarta sätt att arbeta med grafen utan att ha några prestandaproblem. Nu leder han forskningen. - @ssreeram09 kom proaktivt på en lång promenad med mig och berättade hur han kan hjälpa till. Han som gör liknande saker på en BigTech * så hans tankar / input skulle vara super hjälpsam - @NamanBansal0611 föreslog en stor förändring av dokumenten och gjorde en galen excalidraw där han visade mig sina tankar/idéer om hur vi skulle presentera och förklara vår lösning och de saker vi borde göra. Det är ett ganska litet team (och kommer alltid att vara det) och vår ribba är RIKTIGT hög (som du kan se med vår produktion) Ge värde till någon, om du är tillräckligt värdefull för företagets framgång kommer du nästan definitivt att bli anställd, och företaget kommer att investera i din framgång