現在、研究およびエンジニアリングの役割を募集しています。 多くの人が、さまざまな役割で@supermemoryaiに就職することについて連絡を取っています TL;DR - 価値を提供する! 現在のチームが採用された方法は次のとおりです。 - @MaheshtheDev Github のスーパーメモリの v1 に貢献しました。2年後、彼は私たちのアプリ、コンソール、拡張機能、その他多くの製品やサーフェスのリード開発者になりました。 - @souptikdnブランドのコンセプトとデザインを思いつき、素晴らしいビジュアルのPDFを作成しました。デザイナーが必要だったので、すぐに彼を雇いました。- @sohamdaga22と私はいくつかの研究のアイデアを考えていたとき、彼はパフォーマンスの問題を抱えずにグラフを操作する賢い方法を思いつきました。現在、彼は研究を主導しています。 - @ssreeram09積極的に私と一緒に長い散歩に出かけて、どのように助けることができるかを教えてくれました。彼はビッグテック*で同様のことをしているので、彼の考えや意見は非常に役に立ちます - @NamanBansal0611ドキュメントの大幅な変更を提案し、解決策の提示方法と説明方法、および私たちがすべきことについての彼の考え/アイデアを私に見せるクレイジーなexcalidrawを作成しました。 これはかなり小さなチームであり(そしてこれからもそうであり続けるでしょう)、私たちのハードルは非常に高いです(私たちのアウトプットでわかるように) 誰かに価値を提供し、あなたが会社の成功に十分な価値があれば、あなたはほぼ確実に採用され、会社はあなたの成功に投資します