我们目前正在招聘研究和工程职位。 许多人正在联系 @supermemoryai，询问各种职位的工作机会。 简而言之 - 提供价值！ 以下是当前团队是如何被聘用的： - @MaheshtheDev 在 Github 上为 supermemory 的 v1 贡献了代码。两年后，他成为我们应用程序、控制台、扩展以及许多其他产品和服务的首席开发者！ - @souptikdn 提出了品牌概念和设计，并制作了一个包含精彩视觉效果的 PDF。我立即聘用了他，因为我需要一位设计师。- @sohamdaga22 和我在思考一些研究想法时，他提出了在不影响性能的情况下处理图形的巧妙方法。现在他负责研究。 - @ssreeram09 主动和我一起长途散步，告诉我他能如何提供帮助。他在一家大型科技公司做类似的工作，所以他的想法/意见会非常有帮助。 - @NamanBansal0611 提出了对文档的重大更改，并制作了一个疯狂的 excalidraw，向我展示了他的想法/创意，关于如何展示和解释我们的解决方案，以及我们应该做的事情。 这是一个相对较小的团队（并且将始终保持这样），我们的标准真的很高（正如你可以从我们的输出中观察到的那样） 为某人提供价值，如果你对公司的成功足够有价值，你几乎肯定会被聘用，公司也会投资于你的成功。