Chúng tôi hiện đang tuyển dụng cho các vị trí nghiên cứu và kỹ thuật. Nhiều người đã liên hệ về việc xin việc tại @supermemoryai cho nhiều vị trí khác nhau. Tóm lại - hãy cung cấp giá trị! Dưới đây là cách mà đội ngũ hiện tại đã được tuyển dụng: - @MaheshtheDev đã đóng góp vào phiên bản v1 của supermemory trên Github. 2 năm sau, anh ấy là lập trình viên chính cho ứng dụng, bảng điều khiển, tiện ích mở rộng và nhiều sản phẩm và dịch vụ khác! - @souptikdn đã đưa ra các khái niệm và thiết kế thương hiệu và tạo một PDF với những hình ảnh tuyệt vời. Tôi đã ngay lập tức thuê anh ấy vì tôi cần một nhà thiết kế. - @sohamdaga22 và tôi đã suy nghĩ về một số ý tưởng nghiên cứu khi anh ấy đưa ra những cách thông minh để làm việc với đồ thị mà không gặp phải vấn đề về hiệu suất. Bây giờ anh ấy dẫn dắt nghiên cứu. - @ssreeram09 đã chủ động đi dạo dài với tôi và nói cho tôi biết cách anh ấy có thể giúp. Anh ấy đã làm những việc tương tự tại một BigTech* nên những suy nghĩ/đầu vào của anh ấy sẽ rất hữu ích. - @NamanBansal0611 đã đề xuất một sự thay đổi lớn về tài liệu và tạo một bản vẽ excalidraw điên rồ cho tôi thấy những suy nghĩ/ý tưởng của anh ấy về cách trình bày và giải thích giải pháp của chúng tôi, và những điều chúng tôi nên làm. Đó là một đội ngũ khá nhỏ (và sẽ luôn như vậy) và tiêu chuẩn của chúng tôi THỰC SỰ cao (như bạn có thể thấy từ sản phẩm của chúng tôi) Cung cấp giá trị cho ai đó, nếu bạn đủ giá trị cho sự thành công của công ty, bạn gần như chắc chắn sẽ được thuê, và công ty sẽ đầu tư vào sự thành công của bạn.