Tappa inte bort tomten. Det handlar inte om datainsamling och revideringar. Det handlar om villfarelse och skrämsel. Administratören vill ha starka jobbsiffror och kommer att avskeda alla som föreslår något annat. Detta trots att data i stort sett är svaga och att den bästa BLS-metoden (QCEW) sannolikt kommer att visa ännu sämre.