De mest värdefulla sakerna jag lärde mig på varje ställe när jag arbetade med krypto - gå med i Coinbase tidigt: extremt viktigt att ha en hög ribba för att anställa i ett nystartat företag. En dålig rekrytering kan få stora negativa spridningseffekter och det är bättre att vara konservativ och gå miste om en potentiellt bra rekrytering än att sänka ribban - starta min fond Scalar: ha på samma sätt en hög ribba för vilka investerare du väljer att arbeta med. Jag gjorde misstaget att arbeta med några investerare som var hemska för mig på en björnmarknad och var fast med dem i flera år (det slutade med att jag sparkade ut flera på en tjurmarknad) - arbeta med Vitaliks filmdokumentär: den breda publiken resonerar med berättelser och enskilda människor snarare än tekniska förklaringar av vad något är. Använd händelser och personer som ankare för att vägleda personer att förstå vad du försöker dela - starta Bountycaster: du kan gå väldigt långt med ett litet team, liten budget och AI nuförtiden. Det var bara vi 2 och vi behövde inte anställa fler för att bygga ut en produkt och få våra första flera tusen användare - gå med i Farcaster: det är möjligt att arbeta med en produkt i större skala och ha konsekventa leveranstider inom 1 dag. Vi har ett litet distansteam där nästan alla är på personalnivå och synkar dagligen. Det finns mycket autonomi och tillit