Ik interview opnieuw onze beste presteerders. Ik neem de tijd om te begrijpen waarom zij sneller opschalen, sneller leveren en klanten beter begrijpen. Onlangs kreeg ik een van de beste complimenten over onze organisatie. Deze engineer kwam van een echt goed startup. Hij kwam erbij toen ze met 20 mensen waren en vertrok toen ze met 50 waren. Maar hij zei dat hij bij Vercel, ondanks dat we meer dan 10 keer zo groot zijn, *sneller kan leveren dan bij de kleinere startup*. Betere infrastructuur (dogfooding @vercel) en minder bureaucratie, vooral als het gaat om het oppakken van projecten en het promoten van je werk. Ik denk dat dit de norm zou moeten zijn voor de toekomst. Bedrijven kunnen alleen het aantal medewerkers laten groeien in verhouding tot de aantoonbare toename van snelheid. Grote bedrijven die langzaam bewegen zijn niet goed voor de wereld.