Îi intervievez din nou pe cei mai buni performanți. Îmi rezerv timp pentru a înțelege de ce cresc mai repede, livrează mai repede, înțeleg mai bine clienții. Recent am primit unul dintre cele mai bune complimente despre organizația noastră. Acest inginer a venit dintr-un startup foarte bun. S-a alăturat când aveau 20 de oameni și a plecat când aveau 50 de ani. Dar a spus că la Vercel, în ciuda faptului că este de peste 10 ori mai mare, poate livra mai repede decât la startup-ul mai mic. Infrastructură mai bună (@vercel de mâncare pentru câini) și mai puțină birocrație, în special în ceea ce privește preluarea proiectelor și marketingul muncii tale. Cred că aceasta ar trebui să fie norma de acum înainte. Companiile pot crește numărul de angajați doar proporțional cu creșterea vitezei demonstrabile. Marile companii care se mișcă încet nu sunt bune pentru lume.