Eu reentrevisto os nossos melhores desempenhos. Eu reservo tempo para entender por que eles se desenvolvem mais rápido, entregam mais rápido e entendem melhor os clientes. Recentemente, recebi um dos melhores elogios sobre a nossa organização. Este engenheiro veio de uma startup realmente boa. Ele se juntou quando eram 20 pessoas e saiu quando eram 50. Mas ele disse que na Vercel, apesar de ser mais de 10 vezes o tamanho, *ele consegue entregar mais rápido do que na startup menor*. Melhor infraestrutura (dogfooding @vercel) e menos burocracia, especialmente em relação a pegar projetos e divulgar o seu trabalho. Acho que isso deve ser a norma daqui para frente. As empresas só podem aumentar o número de funcionários proporcionalmente ao aumento de velocidade comprovável. Grandes empresas que se movem devagar não são boas para o mundo.