Haastattelen uudelleen parhaita esiintyjiämme. Varaan aikaa ymmärtääkseni, miksi he ajavat nopeammin, toimittavat nopeammin ja ymmärtävät asiakkaita paremmin. Äskettäin sain yhden parhaista kohteliaisuuksista organisaatiostamme. Tämä insinööri tuli todella hyvästä startupista. Hän liittyi, kun heitä oli 20 ihmistä, ja lähti, kun he olivat 50-vuotiaita. Mutta hän sanoi, että Vercelissä, vaikka hän on yli 10 kertaa suurempi, *hän voi toimittaa nopeammin kuin pienemmässä startupissa*. Parempi infrastruktuuri (koiranruoka @vercel) ja vähemmän byrokratiaa, erityisesti projektien poimimisessa ja työn markkinoinnissa. Mielestäni tämän pitäisi olla normi jatkossa. Yritykset voivat kasvattaa henkilöstömäärää vain suhteessa todistettavaan nopeuden kasvuun. Hitaasti etenevät suuret yritykset eivät ole hyväksi maailmalle.