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Solana 新代币发射平台 Boop.Fun 风头正劲
Lulu Cheng Meservey
定期提醒不要对保密协议（NDA）抱有任何信任，尤其是涉及员工时。
当士气高涨且对创始人忠诚时，员工会保持谨慎。
如果这种忠诚破裂，你就无法真正“强制”执行保密协议。世界上最强大的公司都做不到，你也做不到。
9月26日 07:29
我最喜欢的爱好之一是听人们在喝了几杯酒后离开的 NDA。
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帕尔默谈何时反击与放手
“有三类……”
1) 与你进行持续斗争的人（你必须与他们对抗，否则他们会不断重复这些事情，而你需要八年才能扭转局面）
2) 关于你撒谎并获得很多关注的人
3) 作为有用的对立面的人，因为他们提出了论点的诚实版本
9月23日 03:24
与帕尔默·拉基直接对话：来自竞技场内部的创始人主导沟通建议
4:30 "压垮骆驼的最后一根稻草"与杰森和全员峰会
11:00 赢得政府与消费者的支持
17:25 如果你没有FU资金该怎么办
20:40 扩大你的受众
25:10 修复你的声誉
28:00 何时反击
31:45 结束招募
35:00 抵御雇佣兵
38:40 女性
42:05 前天才对年轻人的建议
44:05 约翰·卡马克成为最佳沟通者的原因
46:30 帕尔默给创始人的顶级沟通建议
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