コミュニケーションやソーシャルの採用では、機知に富んだ採用に大きなアルファがあります

「私は19歳で、建築中です...」 年齢をセールスポイントにするのは、基本的には若いという特別待遇を要求することになります これは仕事に応募するときにうまくいくかもしれません:あなたが今日最も資格を持っていなくても、高い可能性のためにポイントを獲得できます しかし、製品を売り込む場合は、製品のメリットをリードする必要があります。年齢でリードすると、より簡単な採点を求めているように見える可能性があります もし私があなたのものを使って、すべてのデータが盗まれたとしても、年齢DEIを適用して「ああ、彼はまだ19歳だった!」とは言わないでしょう。

JKローリングと文章で戦うことは、水中でアクアマンと戦うようなものです