При прийомі на роботу для комунікацій або соціальних мереж є величезна альфа в наймі за дотепність

«Мені 19 і я будую...» Використовувати свій вік як аргумент на користь продажу – це, по суті, вимагати особливого ставлення до себе в молодому віці Це може спрацювати під час подання заявки на роботу: навіть якщо ви не найкваліфікованіші сьогодні, ви отримуєте бали за високий потенціал Але якщо ви презентуєте продукт, вам все одно потрібно лідирувати з перевагами продукту. Лідерство з урахуванням вашого віку може здатися таким, ніби ви просите простішого оцінювання Якщо я використовую вашу річ і всі мої дані будуть вкрадені, я не буду застосовувати віковий DEI і говорити: «О, ну йому було всього 19!».

Боротися з Джоан Роулінг на письмі – це як боротися з Акваменом у воді