En regelmessig påminnelse om ikke å ha noen tillit til taushetserklæringer, spesielt når det gjelder ansatte Ansatte opprettholder diskresjon når moralen er høy og det er lojalitet til gründerne Hvis det går i stykker, er det ingenting du kan gjøre for å virkelig "håndheve" NDA-er. Verdens mektigste selskaper kan ikke, og du kan heller ikke