Pengingat rutin untuk tidak menaruh kepercayaan pada NDA, terutama ketika menyangkut karyawan Karyawan mempertahankan kebijaksanaan ketika moral tinggi dan ada loyalitas kepada para pendiri Jika itu rusak, tidak ada yang dapat Anda lakukan untuk benar-benar "menegakkan" NDA. Perusahaan paling kuat di dunia tidak bisa dan Anda juga tidak bisa