أصدرت Challenger تقريرها عن تخفيضات الوظائف لشهر يوليو هذا الصباح وأظهر زيادة بنسبة 139٪ على أساس سنوي في إعلانات تسريح العمال. على الرغم من أنني عادة ما أقدم سياقا للتقليل من شأن مثل هذه الأرقام اللافتة للنظر ، إلا أن الرقم السنوي في هذه الحالة ليس بعيدا جدا عن مدى ارتفاع التخفيضات في الوظائف بالنسبة لمعيار ما قبل COVID: 98٪ أعلى من المعتاد لشهر يوليو. التفاصيل في 🧵

على أساس مطلق ، كانت تخفيضات الوظائف المعلنة ~ 31 ألفا فوق المعدل الطبيعي لشهر يوليو ، مع معظم الرفع القادم من الغرب (20.6 ألف فوق المعدل الطبيعي) ، يليه الشرق (5.3 ألف) والغرب الأوسط (4.3 ألف) والجنوب (0.5 ألف).

على أساس تراكمي ، كانت عمليات التسريح المعلنة أعلى بمقدار 1 متر تقريبا من معيار ما قبل COVID منذ أن بدأت في الارتفاع مرة أخرى في نوفمبر 22. لا يزال الغرب يمثل الجزء الأكبر من عمليات التسريح الزائدة (505 ألف) ، لكن الشرق (433 ألفا) قد لحق بالركب تقريبا بسبب تسريح DOGE الذي تم الإعلان عنه في وقت سابق من هذا العام.

عند التعمق إلى مستوى الصناعة ، يبرز تأثير تخفيضات DOGE بوضوح ، لكن قطاع التكنولوجيا لا يزال يهيمن على إعلانات التسريح التراكمية منذ نوفمبر 22.

كما قادت التكنولوجيا الطريق لأفضل 5 صناعات لتسريح العمال في يوليو أعلى من المعتاد (13 ألف) ، إلى جانب التخزين (4.7 ألف) ، ووسائل الإعلام (4.7 ألف) ، والسيارات (3.8 ألف) ، والاتصالات (3.8 ألف).

الآن ، تجدر الإشارة إلى أن تشالنجر ليس لديها سجل حافل في التنبؤ بمطالبات البطالة الأولية (التي ظلت ثابتة نسبيا) أو تسريح العمال على نطاق أوسع كما هو موضح في تقرير JOLTS الأخير ، والذي كان حتى يونيو. ولكن هذا شيء يجب مراقبته عندما نبدأ في الحصول على المزيد من البيانات حول سوق العمل لشهر يوليو بدءا من تقرير الوظائف يوم الجمعة.