開始在 Fizzy 中追蹤 REWORK Podcast。 當然，在這個例子中沒有真正的突破。你可以在各種看板風格的工具中做到這一點，包括 Basecamp 的卡片表。 但當某樣東西看起來、感覺上和運作上都以某種方式呈現時，會有一種特別的快樂。你就是*想*要更多地使用它。它是有吸引力的。Fizzy 就有這種特質。 設計和愉悅總是主觀的，但我迫不及待想讓人們接觸到 Fizzy，讓他們開始玩弄它。很快，很快！ 從產品的角度來看，我們基本上已經完成了 v1，但幾週前我們有了一個關於商業模式和分發的新想法。還不能多說，但這讓我們的進度稍微落後於最初希望在十月推出的計劃。不過，等待是值得的。

我從來不喜歡路線圖。儘管它們是為了未來的新事物，但它們總讓我感覺像是在回顧過去的時間。 本質上，這是一個清單，上面寫著「這是我們當時的想法」。我更喜歡從「這是我們現在的想法」的立場出發。 所以每幾週我們都會重新決定，什麼是值得接下來工作的。舊的想法如果和今天的新想法一樣好，也是可以的。 但在之前把它們寫下來並不會給它們比今天即興想出的想法更高的優先權。 這裡有更多關於我為什麼不喜歡路線圖的原因：

我在任何招聘中最看重的事情無論職位或角色都是一樣的：良好的判斷力。 沒有測試，沒有指標，沒有衡量。只有注意到它，了解它，並與之共鳴。 這是一種和諧，而不是一個音符。