开始在Fizzy中跟踪REWORK播客。 当然，在这个例子中没有真正的突破。你可以在各种看板风格的工具中做到这一点，包括Basecamp的卡片表。 但是，当某样东西看起来、感觉和运作得某种方式时，会有一种特定的快乐。你就是*想*更多地使用它。它是有吸引力的。Fizzy就有这种特质。 设计和愉悦总是主观的，但我迫不及待想让人们体验Fizzy，这样他们就可以开始玩它。很快，很快！ 从产品的角度来看，我们基本上完成了v1，但几周前我们有了一个关于商业模式和分发的新想法。还不能多说，但这让我们在最初希望十月发布的计划上稍微落后。不过，等待是值得的。

我从来不喜欢路线图。尽管它们是为了将来的新事物，但它们总让我感觉像是在回顾过去。 本质上，这是一份清单，上面写着“这是我们当时的想法”。我更喜欢从“这是我们现在的想法”的角度出发。 所以每隔几周，我们就从头开始决定接下来值得做的事情。如果旧想法和今天的新想法一样好，那它们也是可以的。 但在之前把它们写下来并不会让它们比我们今天临时想出的想法更有优先权。 以下是我为什么不喜欢路线图的更多信息：

我在任何招聘中最看重的东西无论职位或角色如何都是一样的：良好的判断力。 没有测试，没有指标，没有衡量。只有注意到它，了解它，并与之产生共鸣。 这是一种和谐，而不是一个音符。