если вы посмотрите на великие компании, то поймете, что есть всего одно или два решения/метрики, которые имеют значение на протяжении всего жизненного цикла. и отличные управленческие команды неустанно сосредоточены на этих одном или двух вещах. если вы думаете, что для вас их четыре или пять, вы уже мертвы