nếu bạn nhìn vào các công ty lớn, thực sự chỉ có một hoặc hai quyết định/đo lường quan trọng trong toàn bộ vòng đời. và các đội ngũ quản lý xuất sắc luôn kiên định tập trung vào một hoặc hai điều đó. nếu bạn nghĩ có bốn hoặc năm điều quan trọng với bạn, bạn đã chết rồi.