Meu primeiro emprego em tempo integral (e meu único) foi trabalhar para um fundo em dólares americanos na Ásia, um fundo de risco outrora brilhante (e agora influente). Este fundo investiu na Shanda Games, Perfect World, 58.com, etc., e investiu uma grande proporção no Paytm da Índia e em outros bons projetos, e também é o primeiro fundo de mercado primário na Ásia a atingir um único fundo de 1 bilhão de dólares americanos. Além disso, o parceiro do fundo comprou a participação da GP de Masayoshi Son e tornou-se independente do subfundo do SoftBank. O objetivo de hoje não é analisar os altos e baixos desse fundo, mas quando por acaso revi essa experiência de trabalho há dois dias, descobri que subestimei muito o significado dessa experiência para mim. A razão mais importante para isso é que eu trabalho com um dono muito bom. Este idoso é uma pessoa que parece má e séria, mas na verdade é muito generosa e gentil. Aprendi muito sobre os princípios do trabalho, da vida e de lidar com as pessoas deste sênior (para ser mais preciso, entendo a importância desses princípios, mas eles não foram necessariamente implementados com sucesso): Aspectos do trabalho: 1. Seja um investidor, não um capitalista de risco, e não se limite ao chamado modelo de capital de risco. (Isso tem um grande impacto em mim quando entrei no local de trabalho, você pode entender que o chefe que foi trabalhar em um capital de risco por dois dias disse que o modelo de trabalho de capital de risco não é o mais eficaz, e você precisa entender o investimento em si) 2. Os investimentos não podem ser feitos de cima para baixo, de acordo com o catálogo. Pouco depois de entrar na empresa, resolvi muitas subdivisões que estavam em alta na Web2 na época e escrevi muitas razões pelas quais precisávamos cobrir esses tópicos. O contexto da Web3 é semelhante a como peguei algumas palavras-chave, aceleração de hardware ZK, soluções de interação L2, RWA+Stablecoin, etc., para relatar ao chefe. O que mais me impressionou na época foi a ideia de que é difícil encontrar boas empresas para investir por categoria de cima para baixo. Devemos nos concentrar no baixo para cima, a partir das necessidades do indivíduo ou das necessidades das pessoas ao redor, e estudar o indivíduo de uma boa empresa. 3. Seja paciente com o alvo enquanto aproveita a espera. O ex-chefe investiu pessoalmente em Zhihu, e demorou quase 10 anos desde o primeiro investimento até a listagem de Zhihu. No processo, trata-se mais de prestar atenção às mudanças nos fundamentos do negócio e aprender uns com os outros com os fundadores. Os três princípios relacionados ao trabalho acima me ajudaram mais de duas perspectivas: 1. Seja mais respeitoso com a essência das coisas ou do trabalho, em vez de partir diretamente de um paradigma ou estrutura. Os elementares inspiraram minha compreensão dos primeiros princípios. 2. Tentar entender a natureza de ficar rico pode ser o mesmo que se apegar às coisas certas. Aspectos da vida: 1. Ênfase na educação da família e dos filhos. Meu chefe tem duas filhas, ambas extremamente bem educadas, e a filha mais velha acabou de se formar em uma universidade da Ivy League. Para o bem da educação de sua filha mais nova, o chefe atuou como autor e co-criou uma série de livros infantis de economia com sua filha mais nova, que vendeu mais de 2 milhões de aparelhos na China e deve ser a primeira na subdivisão. 2. O consumo frugal e de alta qualidade não está em conflito com o investimento pessoal de alto risco. Quase todos eles viajam de metrô, e aqueles que não terminarem de comer fora estarão lotados, e o investimento único de milhões de yuans do investimento pessoal do anjo tentará ser pago no mesmo dia / dia seguinte, e a maneira discreta e cara de se vestir, e o amor pela Borgonha. Esses estilos de vida aparentemente conflitantes se unem. Em termos de tratamento de pessoas: 1. Confiança nos jovens. Na cena, esse jovem era eu (cerca de 23 ou 24 anos). Nos meus dois anos no fundo, fiz 5 mandatos e completei 2 investimentos totalmente liderados por mim. Este fundo relativamente conservador no espaço tradicional da Web2 pertence a uma velocidade muito boa. Naturalmente, meu chefe se tornou meu primeiro investidor quando comecei meu negócio. Essa experiência influenciou profundamente minha compreensão de confiança e liderança e sempre me ensinou a acreditar que a chave para a verdadeira vitalidade de uma organização é sua vontade de realmente capacitar os jovens. Hoje, continuo essa confiança. ...