Mein erster Vollzeitjob (und mein einziger) war die Arbeit für einen US-Dollar-Fonds in Asien, einen einst brillanten (und heute einflussreichen) Risikofonds. Dieser Fonds hat in Shanda Games, Perfect World, 58.com usw. investiert und einen großen Teil in Indiens Paytm und andere gute Projekte investiert und ist auch der erste Primärmarktfonds in Asien, der einen einzigen Fonds von 1 Milliarde US-Dollar erreicht. Darüber hinaus kaufte der Fondspartner GP-Anteile von Masayoshi Son und machte sich erfolgreich vom Teilfonds von SoftBank unabhängig. Heute geht es nicht darum, die Höhen und Tiefen dieses Fonds zu analysieren, aber als ich vor zwei Tagen zufällig diese Arbeitserfahrung Revue passieren ließ, stellte ich fest, dass ich die Bedeutung dieser Erfahrung für mich weit unterschätzt hatte. Der wichtigste Grund dafür ist, dass ich mit einem sehr guten Besitzer zusammenarbeite. Dieser Senior ist eine Person, die gemein und ernst aussieht, aber eigentlich sehr großzügig und freundlich ist. Von diesem Senior habe ich viel über die Prinzipien der Arbeit, des Lebens und des Umgangs mit Menschen gelernt (um genau zu sein, verstehe ich die Bedeutung dieser Prinzipien, aber sie wurden nicht unbedingt erfolgreich umgesetzt): Aspekte der Arbeit: 1. Seien Sie ein Investor, kein Risikokapitalgeber, und beschränken Sie sich nicht auf das sogenannte Risikokapitalmodell. (Dies hat einen großen Einfluss auf mich, als ich zum ersten Mal in den Beruf eintrat, Sie können verstehen, dass der Chef, der zwei Tage lang bei einem Risikokapital arbeitete, sagte, dass das Arbeitsmodell des Risikokapitals nicht das effektivste ist, und Sie müssen die Investition selbst verstehen.) 2. Investitionen können laut Katalog nicht von oben nach unten getätigt werden. Nicht lange nachdem ich in das Unternehmen eingetreten war, sortierte ich viele Unterteilungen aus, die zu dieser Zeit im Web2 angesagt waren, und schrieb viele Gründe, warum wir diese Themen behandeln mussten. Der Kontext von Web3 ähnelt der Art und Weise, wie ich einige Schlüsselwörter genommen habe, ZK-Hardwarebeschleunigung, L2-Interaktionslösungen, RWA+Stablecoin usw., um dem Chef Bericht zu erstatten. Was mich damals am meisten beeindruckt hat, war der Gedanke, dass es schwierig ist, gute Unternehmen zu finden, in die man investieren kann, und zwar von oben bis unten. Wir sollten uns auf das Bottom-up-Prinzip konzentrieren, ausgehend von den Bedürfnissen des Einzelnen oder den Bedürfnissen der Menschen in der Umgebung, und das Individuum eines guten Unternehmens studieren. 3. Seien Sie geduldig mit dem Ziel und genießen Sie das Warten. Der ehemalige Chef investierte persönlich in Zhihu, und es dauerte fast 10 Jahre von der ersten Investition bis zur Börsennotierung von Zhihu. Dabei geht es vielmehr darum, auf die Veränderungen der betriebswirtschaftlichen Grundlagen zu achten und mit den Gründern voneinander zu lernen. Die drei Prinzipien, die sich auf die obige Arbeit beziehen, haben mir aus zwei Perspektiven am meisten geholfen: 1. Seien Sie respektvoller gegenüber dem Wesen der Dinge oder der Arbeit, anstatt direkt von einem Paradigma oder Rahmen auszugehen. Die elementaren inspirierten mein Verständnis der ersten Prinzipien. 2. Der Versuch, die Natur des Reichwerdens zu verstehen, kann gleichbedeutend mit dem Festhalten an den richtigen Dingen sein. Aspekte des Lebens: 1. Schwerpunkt auf der Erziehung von Familie und Kindern. Mein Chef hat zwei Töchter, die beide sehr gut ausgebildet sind, und die älteste Tochter hat gerade ihren Abschluss an einer Ivy-League-Universität gemacht. Um die Ausbildung seiner jüngsten Tochter zu fördern, fungierte der Chef als Autor und schuf gemeinsam mit seiner jüngsten Tochter eine Wirtschaftsbilderbuchreihe für Kinder, die in China mehr als 2 Millionen Mal verkauft wurde und die erste in der Unterabteilung sein sollte. 2. Genügsamer, qualitativ hochwertiger Konsum steht nicht im Widerspruch zu persönlichen risikoreichen Investitionen. Fast alle von ihnen fahren mit der U-Bahn, und diejenigen, die nicht auswärts essen, werden gepackt sein, und die einmalige Investition von Millionen von Yuan aus persönlichen Angel-Investitionen wird versuchen, am selben Tag/am nächsten Tag ausgezahlt zu werden, und die unauffällige und teure Art sich zu kleiden und die Liebe zum Burgund. Diese scheinbar widersprüchlichen Lebensstile kommen zusammen. In Bezug auf die Behandlung von Menschen: 1. Vertrauen Sie in die Jugend. In der Szene war dieser junge Mann ich (ca. 23 oder 24 Jahre alt). In meinen zwei Jahren bei dem Fonds habe ich 5 Laufzeiten abgeschlossen und 2 Investitionen abgeschlossen, die vollständig von mir geleitet werden. Dieser relativ konservative Fonds im traditionellen Web2-Bereich gehört zu einer sehr guten Geschwindigkeit. Natürlich wurde mein Chef mein erster Investor, als ich mein Unternehmen gründete. Diese Erfahrung hat mein Verständnis von Vertrauen und Führung stark beeinflusst und mich immer gelehrt zu glauben, dass der Schlüssel zur wahren Vitalität einer Organisation ihre Bereitschaft ist, junge Menschen wirklich zu befähigen. Heute führe ich dieses Vertrauen fort. ...