Niedoceniany tweet Myślę, że częścią problemu jest poważny niedobór wiarygodnych operatorów w tej przestrzeni. Podobnie, niewiele zespołów wie, jak prawidłowo przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne, oceniać lub weryfikować talenty. Zasada 80/20 nie ma zastosowania w kryptowalutach. 5% zespołów zatrudnia 95% najlepszych talentów.