Tweet sous-estimé Je pense qu'une partie du problème est qu'il y a une grave pénurie d'opérateurs légitimes dans cet espace. Et de même, peu d'équipes savent comment interviewer, évaluer ou vérifier correctement les talents. La règle des 80/20 ne s'applique pas dans la crypto. 5 % des équipes embauchent 95 % des meilleurs talents.