Unterschätzter Tweet Ich denke, ein Teil des Problems ist, dass es einen akuten Mangel an legitimen Betreibern in diesem Bereich gibt. Und ähnlich wissen nur wenige Teams, wie man richtig interviewt, benchmarkt oder Talente prüft. Die 80/20-Regel gilt nicht für Krypto. 5 % der Teams stellen 95 % der besten Talente ein.