Cette femme s'occupe des avantages pour une petite entreprise, elle dit que les coûts des soins de santé américains deviennent insoutenables - 11 employés bénéficiant d'avantages, elle-même et sa famille tous en bonne santé - UnitedHealthcare augmente les primes de 46,53 % lors de leur renouvellement - Environ 23 000 $ par employé - 5 000 $ de franchise avant que le plan ne paie quoi que ce soit "C'est tellement troublant. Donc, disons que j'ai eu un événement de santé où je me suis cassé le bras, je paierais les 23 000 $ de prime, et ensuite je devrais payer encore 5 000 $, donc 28 000 $ avant de recevoir une aide de ce plan — Ridicule. UnitedHealthcare, vous devriez avoir honte. C'est embarrassant, et ce n'est pas accessible pour les familles américaines ou les petites entreprises — C'est un problème" "Comment les gens survivent"