这位女性为一家小企业提供福利，她说美国的医疗保健费用正变得不可持续 - 11名员工享受福利，她自己和她的家人都很健康 - UnitedHealthcare在续保时提高了46.53%的保费 - 每位员工大约$23,000 - 在计划支付任何费用之前需要支付$5,000的免赔额 “这太令人不安了。所以假设我发生了健康事件，比如我摔断了手臂，我将支付$23,000的保费，然后我还得再支付$5,000，总共$28,000，才能从这个计划中获得任何帮助——太荒谬了。 UnitedHealthcare，你应该感到羞愧。这太尴尬了，这对美国家庭或小企业来说都不可及——这是个问题” “人们是如何生存的”