[美国盲人论坛我在谷歌的员工发帖翻译] “让我解释一下情况，我在2022年作为新毕业生（New Grad）加入谷歌工作。虽然时间不算长，但我很快就会跳槽到OpenAI或Anthropic其中一家（具体哪一家我就保密了）。 我似乎快要晋升到L5（高级级别）了，但我想说说我的想法。 我加入了这里的DeepMind下属的ML团队，工作内容更偏向产品而非研究（Research）。自入职以来，我每周工作40到50小时，工作本身相当有趣。但我并不是想谈这个。我想谈谈“作为公司的谷歌”。 我没有得到任何额外的股票（Refresher）或薪资提升（Pay pump）。我在谷歌DeepMind做的只是一般的软件工程工作。 许多没有经历过大学生或谷歌DeepMind（或谷歌本身）的人认为谷歌是一个聚集了顶尖人才和天才，并给予最高回报的魔法公司，但事实并非如此。 这家公司充满了来自亚马逊等地方的普通人，他们的经历平平。真的很普通（Mediocre）。 由于员工人数接近20万，公司在积极扩招，充斥着普通的工程师、PM和技术人员。 我认为谷歌在过去的2到3年里招聘了许多普通水平的人，仿佛他们是顶尖人才一样。 核心要点 如果你重视成长、晋升或激励，我建议你去其他地方。 我认为在“成功的企业”工作和在“优秀的雇主”下工作之间有很大区别。 不要误解我。谷歌也是一个很好的工作场所。但在薪资、福利、学习等方面，世界上有很多公司会比谷歌更好地对待你，真的，真的，真的很多。”

招聘产品开发工程师意味着： 需要进行良率和测试管理，并且需要对供应商进行严格把控。