Het aannemen van een productontwikkelingsingenieur betekent: dat je de opbrengst en testbeheer moet uitvoeren en de leveranciers onder druk moet zetten.

[Vertaling van een bericht van een Amerikaanse Google-medewerker op Blind] Na de townhall meeting van Sam Altman heb ik gehoord dat OpenAI personeel heeft verminderd. Er zijn zelfs mensen die zeggen dat ze geen contact meer hebben gehad met recruiters, zelfs niet na het voltooien van Team Match of de Onsite Loop. Ik vraag me af of dit waar is en of het ook invloed zal hebben op mensen die al een aanbodbrief hebben ondertekend.

Beste 박민우, Vandaag is mijn laatste dag bij NVIDIA. ​Ik wil mijn oprechte dank uitspreken aan NVIDIA voor het organiseren van een officiële afscheidsbijeenkomst voor mij, en aan al mijn collega's bij NVIDIA (NVIDIANs). Ik heb eerder afscheidsfeesten gezien, maar deze was echt bijzonder. Het was een gelegenheid die de cultuur, het vertrouwen en de waardigheid van deze organisatie perfect toonde. ​Ik had graag 10 jaar hier willen blijven, maar zoals we allemaal weten, verlopen leven en carrière niet altijd zoals we plannen. Desondanks was NVIDIA echt mijn professionele thuis, en het verlaten ervan voelt zowel opwindend als bitter. ​Zoals velen van jullie weten, ben ik toegetreden als president van Hyundai Motor en CEO van 42dot (vanaf 23 februari). Ik ben zeer enthousiast over de komende reis, maar tegelijkertijd neem ik een diep gevoel van spijt mee vanwege de mensen, het vertrouwen en de vriendschappen die ik hier heb opgebouwd. ​Het proces van deze overstap is zeer waardig verlopen. Het is van grote betekenis om te vertrekken met de zegen en steun van leiders, collega's en vrienden. Deze herinnering zal ik nooit vergeten. ​Ik wil mijn oprechte dank uitspreken aan Jensen Huang, Xinzhou Wu, Dwight Diercks, David Nistér, Clément Farabet en Sarah Tariq voor het tonen van leiderschap, vertrouwen en vriendschap. Het is jammer dat ik niet alle namen kan opsommen van de vrienden en collega's die deze reis betekenisvol hebben gemaakt. Uiteindelijk hebben we vreugde en verdriet gedeeld, persoonlijke verschillen overwonnen en van elkaar geleerd. Door dat hele proces zijn onze banden sterker geworden. ​En ik wil een speciale dank uitspreken aan Jensen Huang voor de bemoedigende woorden die hij me stuurde in zijn antwoordmail op mijn vertrek. Niet alleen voor die mail, maar ook voor alle steun in de afgelopen jaren. ​"Dit is belangrijk voor de Koreaanse industrie. Ga en maak ons trots." ​Ik neem deze boodschap mee in mijn hart. Dank je wel, NVIDIA. Tot we elkaar weer ontmoeten, vaarwel. ​P.S. Dank aan Sophia Park voor je bezoek!