Більшості людей ребрендинг не потрібен. Їм потрібна послідовність. Вимовляйте одне і те ж повідомлення 100 різними способами, поки люди його не зрозуміють. Так ви формуєте авторитет. Не з логотипами. Не з кольоровими палітрами. Але з повторенням, ясністю і довірою.